The US limits work visas for low-skill jobs outside of agriculture, with a binding quota that firms access via a randomized lottery. We evaluate the marginal impact of the quota on firms entering the 2021 H-2B visa lottery using a novel survey and pre-analysis plan. Firms exogenously authorized to employ more immigrants significantly increase production (elasticity +0.16) with no decrease or an increase in US employment (elasticity +0.10, statistically imprecise) across several pre-registered subsamples. The results imply very low substitutability of native for foreign labor in the policy-relevant occupations. Forensic analysis suggests similarly low substitutability of black-market labor.
Estados Unidos limita las visas de trabajo para empleos poco cualificados fuera de la agricultura, con una cuota vinculante a la que las empresas acceden mediante una lotería aleatoria. Evaluamos el impacto marginal de la cuota en las empresas que participaron en la lotería de visas H-2B de 2021 utilizando una encuesta novedosa y un plan de preanálisis. Las empresas autorizadas exógenamente para emplear a más inmigrantes aumentaron significativamente su producción (elasticidad +0.16) sin disminuciones o aumento en el empleo estadounidense (elasticidad +0.10, estadísticamente imprecisa) en varias submuestras registradas previamente. Los resultados implican una sustituibilidad muy baja de mano de obra nativa por extranjera en las ocupaciones políticamente relevante. El análisis forense sugiere una sustituibilidad igualmente baja de mano de obra en el mercado negro.
Rights & Permissions
You may use and disseminate CGD’s publications under these conditions.
